اختيار المميزين
نقوم باختيار أفضل المرشحين المناسبين للشاغر المطلوب
نمو مشروعك
العائد على الاستثمار في موظفين مناسبين يبلغ نسبة ROI=43%
اختيار الأنسب
اختيار الشخص المناسب يجسد مفتاح النجاح والتفوق.
ماالذي يميزنا؟
يتمتع أفرادنا بمواهب استثنائية ويتم اختيارهم بعناية ليكونو حجر الاساس بتكوين فريقك .
حيث يتم اختيار اشخاص كفؤ للمنصب الوظيفي المقدم لنا بخبرات سابقة .
كيف تتم عملية التوظيف ؟
طلب موظف عن بٌعد
في هذه المرحلة ، يتم تزويدنا بالمسمى الوظيفي والخبرات والمهارات المطلوبة من الموظف مثل ( سنوات الخبرة – مجالات العمل – الدولة )
فلترة البيانات
نقوم هنا بفلترة البيانات الموجودة لدينا في الداتا بحثاً عن الموظف المناسب والمطابق للمهارات والخبرات الوظيفية المطلوبة.
اختيار المرشحين
يتم ارسال المرشحين المناسبين من قبل موهبة بعيدة الى الشركة الطالبة للتوظيف بعد إجراء مقابلة تمهيدية لمعرفة مدى مناسبتهم لهذا الشاغر.
تعيين للوظيفة
في هذه المرحلة النهائية، هنا يأتي دور الشركة في تنظيم المقابلات واختيار الموظف المناسب للشاغر الوظيفي.